發(fā)布者:中恩教育
什么樣的團隊,能創(chuàng)造業(yè)績神話?
■ 遇到挫折困難,他們上下同心,敢打能勝;
■ 遇到利益矛盾,他們感恩利他,公平競爭;
■ 領(lǐng)導(dǎo)下達指令,他們言出必行,使命必達;
■ 客戶百般拒絕,他們不氣不餒,迎難而上;
■ 公司戰(zhàn)略落地,他們目標統(tǒng)一,視為己任;
■ ……
這樣的 戰(zhàn)隊每位領(lǐng)導(dǎo) 都想擁有,可是如何打造?
2024年7月20-21日,中恩教育·團隊 系統(tǒng)《鋼鐵之師特訓(xùn)營》第345期課程長沙站震撼開啟, 來自全國各地的數(shù)百學(xué)員通過2天1晚的自我超越, 實現(xiàn)統(tǒng)一思想、狼性執(zhí)行、感恩凝聚、業(yè)績暴漲!
課程由業(yè)界公認的團隊執(zhí)行力打造專家、曾任職于知名上市公司、參與打造中恩近600人精英團隊的吳志祥老師, 和中恩教育 講師、企業(yè)機制建設(shè)輔導(dǎo)教練楊承恩老師主講,2天1晚,沉浸式學(xué)習(xí)特訓(xùn),足夠顛覆你的認知!
吳志祥老師
中恩教育副總裁
中恩教育首 席人才官
中恩教育商學(xué)院院長
團隊卓 越系統(tǒng)首 席導(dǎo)師
楊承恩老師
中恩教育
講師
《冠 軍銷售》主講老師
企業(yè)機制建設(shè)輔導(dǎo)教練
打造團隊信念,徹底 員工,給團隊輸入結(jié)果導(dǎo)向思維,塑造狼性文化, 打造狼性團隊,覺醒團隊人才,顯現(xiàn)團隊人才,發(fā)現(xiàn)可培養(yǎng)的人才!
改變員工對工作的認知,充分引爆員工內(nèi)心動力,去除 員工浮躁的思想,讓員工定下心來,從“要我干”到“我要干”!
改變員工對工作的認知,充分引爆員工內(nèi)心動力,去除 員工浮躁的思想,讓員工定下心來,從“要我干”到“我要干”!
通過感恩交給 內(nèi)耗,統(tǒng)一上下層思想,激發(fā)員工對公司、團隊、領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)品的信念,提高工作效率, 讓每個成員自愿、自動自發(fā)的為團隊付出和承擔(dān)!
點燃員工的激情與夢想,充分引爆員工動力, 阻力,讓員工清晰目標、鎖定目標,把一切注意力聚焦到目標,為達成目標而拼命干!
以結(jié)果為導(dǎo)向,讓員工學(xué)會自我操練,快速成長,找到達成目標的策略與通道,幫助員工達成目標,并持續(xù)產(chǎn)出,高 效率工作!
員工培養(yǎng)是一項長期的工程,企業(yè)需要通過提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會等方式,幫助員工提升專 業(yè)技能和綜合素質(zhì), 讓他們在工作中不斷取得進步和成就。當今市面上好評率更高 、 適合管理者和員工共同學(xué)習(xí)的課程就是《鋼鐵之師特訓(xùn)營》了, 通過學(xué)習(xí),不僅能增強員工的自信心和歸屬感,還能提高團隊的整體水平,為您打造一支戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊!
一堂課,讓平時消極摸魚的員工淚流滿面!
一堂課,讓到達能力上限的員工潛能激發(fā)!
一堂課,讓心不定心不穩(wěn)的員工堅定信念!
一堂課,讓散亂沒有目標的員工上下同心!
市場競爭如此激烈,員工不進步就等于企業(yè)不進步,企業(yè)很難在殘酷的競爭中生存發(fā)展——如果您也有以上員工問題,請不要擔(dān)心, 先看看中恩教育《鋼鐵之師特訓(xùn)營》,相信您一定會獲得想要的答案!
中恩教育是一家專注于企業(yè)管理和員工培訓(xùn)的公司,我們擁有一支專 業(yè)的團隊,為您提供更優(yōu) 質(zhì)的課程服務(wù), 不僅可以幫助您提升員工的能力,還可以幫助您建立一支鋼鐵團隊!
通過我們的課程,您將會學(xué)到如何激發(fā)員工的潛力、如何建立高 效的溝通、如何提高團隊的協(xié)作能力等等。 這些技能將幫助您更好地管理團隊,提高員工的工作效率, 終實現(xiàn)企業(yè)的目標!
一滴水,只有融入大海才不會干涸;一個人,只有融入集體才能發(fā)揮更大 的價值。 一個人如果沒有組織地推動,沒有團隊的加持,注定無法取得更大的成就!
如果您也是企業(yè)家,也有一顆成就團隊的心,但還不知道如何給團隊做思想和行為上的賦能, 不妨帶領(lǐng)團隊走進中恩教育《鋼鐵之師特訓(xùn)營》!該課程已經(jīng)累計開課344期,場場爆滿,座無虛席。眾多學(xué)員學(xué)成歸來后贊不絕口, 有企業(yè)家多次輸送團隊前來上課,更有不少學(xué)員直言改變了自己一生的命運……
你無須為員工當下的行為苦惱
只需為未來做一個決定:
送您的員工走進《鋼鐵之師特訓(xùn)營》!
引爆團隊,發(fā)現(xiàn)人才! 挖掘動力,改變思維! 喚醒孝道,轉(zhuǎn)化心態(tài)!
感恩交給,定人定事! 點燃夢想,聚焦目標! 結(jié)果第 一,持續(xù)達成!
早一天送團隊參加,就早一天實現(xiàn)蛻變!;
早一天經(jīng)歷改變,就早一天拿到成果!;
如果你沒有聽過《鋼鐵之師特訓(xùn)營》,那么你一定沒有見過蕞震撼的團隊;
如果你沒有看過《鋼鐵之師特訓(xùn)營》,那么你一定不了解什么叫“鋼鐵軍團”;
如果你沒有走進《鋼鐵之師特訓(xùn)營》,那么你 不會擁有一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的商界精英!
中恩教育《鋼鐵之師特訓(xùn)營》一個人一生必上的一堂課!
企業(yè)文化的建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程。它需要企業(yè)高層的遠見卓識和堅定決心,需要全體員工的共同努力和不懈追求。只有這樣,企業(yè)文化才能 落地生根、開花結(jié)果,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供強大的精神動力和文化支撐。
我的產(chǎn)品真的很好,但是市場不認可,怎么辦?這個產(chǎn)品明明過去很好賣,現(xiàn)在不受歡迎了,我該做些什么?很多人都有這樣的困惑。辛辛苦苦、絞盡腦汁研發(fā)出來的產(chǎn)品,顧客不買賬、市場不認可,蕞后只是感動了自己。企業(yè)如何打造口碑、銷量、利潤都無可挑剔的好產(chǎn)品?
眾所周知, 的成績要靠 的團隊來創(chuàng)造,而團隊是否 ,則很大程度上取決于組織的激勵制度。然而,很多企業(yè)的激勵制度往往流于形式:別人咋做我咋做,多發(fā)一塊錢都是犯傻;一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向,激勵過程簡單而又粗暴;花大價錢做薪酬績效,效果不好還怨聲載道……
俗話說“360行,行行出狀元”,但也要看到“360行,行行不容易”,尤其是創(chuàng)業(yè)者,不僅要懂營銷、帶團隊,還要懂市場、搞產(chǎn)品,看上去是“人上人”,實際上心力交瘁,壓力山大。
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