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【企業(yè)總裁培訓(xùn)】股權(quán)不是大鍋飯，平均導(dǎo)致效率低下！

發(fā)布者：中恩教育

思考：同樣是合伙經(jīng)營(yíng)，為什么海底撈通過(guò)股權(quán)做大做強(qiáng)，終成功上市，而真功夫卻因?yàn)楣蓹?quán)斗爭(zhēng)遭受重創(chuàng)，錯(cuò)過(guò)上市良機(jī)？
企業(yè)要想做大，早晚要用股權(quán)。沒(méi)有良好的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和組織系統(tǒng)，有了股權(quán)也不一定做大；但是沒(méi)有股權(quán)，企業(yè)一定做不大。

——張致銘老師

2019年1月12日，中恩教育·企業(yè)總裁培訓(xùn)課程《團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)》首日課程在鄭州隆重開啟，中恩教育總裁張致銘老師和中恩教育股權(quán)落地中心總經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)管理與股權(quán)落地專家劉瀚遠(yuǎn)老師聯(lián)合授課，股權(quán)專家現(xiàn)場(chǎng)坐鎮(zhèn)，打通心法周密布局，實(shí)戰(zhàn)、簡(jiǎn)單、直接、落地！

張致銘老師

《總裁九大機(jī)制》創(chuàng)始人
實(shí)戰(zhàn)派團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)導(dǎo)師

股權(quán)心法

起點(diǎn)決定過(guò)程，過(guò)程決定終點(diǎn)
股權(quán)無(wú)小事，做好了基業(yè)長(zhǎng)青，做不好分崩離析，如何從一開始就為企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的股權(quán)基礎(chǔ)？
做股權(quán)要“以終為始”。起點(diǎn)決定過(guò)程，過(guò)程決定終點(diǎn)。

——張致銘老師

通過(guò)股權(quán)預(yù)期管理，給員工描繪公司未來(lái)，增強(qiáng)信念！
借助股權(quán)做信之道，讓員工相信企業(yè)愿景，主動(dòng)入股！
修煉股權(quán)道法術(shù)器，建立運(yùn)營(yíng)和發(fā)展系統(tǒng)，做大做強(qiáng)！

股權(quán)布局

分給誰(shuí)，分多少，怎么分
股權(quán)不是大鍋飯，平均導(dǎo)致效率低下，要想用好股權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)需要學(xué)會(huì)給合適的人在合適的時(shí)間分合適的股權(quán)。
領(lǐng)導(dǎo)做股權(quán)需要要搞懂五個(gè)問(wèn)題：分給誰(shuí)，分多少，怎么分，怎么管，怎么收。

——張致銘老師

分股權(quán)如何避免散財(cái)無(wú)度，逐次管控實(shí)現(xiàn)財(cái)聚人聚？
做股權(quán)如何把握八條紅線，環(huán)境再變都能人股平安？
做激勵(lì)如何繞開隱性雷區(qū)，規(guī)則清晰同時(shí)抓住趨勢(shì)？

劉瀚遠(yuǎn)

劉瀚遠(yuǎn)老師

中恩股權(quán)研究院院長(zhǎng)

中恩教育股權(quán)中心副總裁

股權(quán)融資

融人、融智、融心、融錢
手頭有的創(chuàng)業(yè)方案，但是缺乏資源怎么辦？普通領(lǐng)導(dǎo)用自己的錢賺小錢，高手領(lǐng)導(dǎo)拿別人的錢賺大錢。思維改變，命運(yùn)就會(huì)改變。
天底下沒(méi)有小生意，只有小領(lǐng)導(dǎo)；

市場(chǎng)上沒(méi)有小領(lǐng)導(dǎo)，只有小思維。

——?jiǎng)㈠h(yuǎn)老師

如何通過(guò)股權(quán)眾籌把項(xiàng)目做起來(lái)，把風(fēng)險(xiǎn)分散？
如何借助股權(quán)力量放大企業(yè)價(jià)值，融人融資源？
如何使用股權(quán)融資增加企業(yè)收益，產(chǎn)生附加值？