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中恩教育
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發(fā)布時(shí)間：2023.08.12 發(fā)布者：中恩教育
立德樹(shù)人，知行合一，央廣網(wǎng)教育之聲《遇見(jiàn)好老師》專(zhuān)訪(fǎng)欄目——我心中理想的教育第十九期節(jié)目正式上線(xiàn)。
40多年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)在推動(dòng)發(fā)展、提高 創(chuàng)新、增加就業(yè)、改變 民生等方面發(fā)揮了不可替代的作用。 但是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展也兼具機(jī)遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人肩負(fù)著把握企業(yè)大方向的使命，如何帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)非常重要。 今天節(jié)目當(dāng)中邀請(qǐng)到的是中恩教育總裁、《總裁九大機(jī)制》創(chuàng)始人中國(guó)管理科學(xué)研究院客座 張致銘老師。 今天我們和張老師深入探討一下企業(yè)如何更好的實(shí)現(xiàn)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，助力企業(yè)發(fā)展。
何為蛻變？蛻變就如鷹的 ，蛻變是要勇敢，因?yàn)槟阒挥杏掠谕懽儯矣谙逻@個(gè)決心，才能換來(lái)三十年的 。
中恩教育總裁張致銘接受媒體訪(fǎng)問(wèn)時(shí)指出：經(jīng)營(yíng)好企業(yè)就是主要 解決兩大問(wèn)題， 、人的問(wèn)題；其次 、錢(qián)的問(wèn)題，所以 的管理要圍繞人與利潤(rùn)來(lái)展開(kāi)，經(jīng)營(yíng)企業(yè)的核心就是經(jīng)營(yíng)人，而經(jīng)營(yíng)人不是靠人管人，而是用一套好的機(jī)制、好的系統(tǒng)、好的環(huán)境來(lái)影響人。
商業(yè)的核心是利他，當(dāng)我們利他的時(shí)候，這個(gè)企業(yè)就會(huì)被更多的人需求，才會(huì)做得更好。中恩能做多大不是因?yàn)槲覀兿胱屗龆啻?，而是因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品，我們的服務(wù)，我們的運(yùn)營(yíng)，能夠幫助我們的員工，幫助我們的客戶(hù)。當(dāng)員工和客戶(hù)都希望我們的企業(yè)更好，這個(gè)時(shí)候企業(yè)才會(huì)更好。
河北中偉卓特液壓科技有限公司
所屬行業(yè)：機(jī)械制造
案例描述：中偉卓特創(chuàng)始人賈總不僅重視科技企業(yè)，同樣把人才培養(yǎng)視為企業(yè)發(fā)展的重中之重，成為中恩學(xué)員中團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)成果突出、業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的代表性企業(yè)。
湖北聚星農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司
所屬行業(yè)：農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)流通
案例描述：企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中，管理跟不上，接觸中恩后，我們陸續(xù)參加了《總裁九大機(jī)制》、《高管領(lǐng)導(dǎo)力》等課程的學(xué)習(xí)，員工整體素養(yǎng)大大提升了，2-3年時(shí)間，營(yíng)業(yè)額從12、3個(gè)億發(fā)展到45個(gè)億左右，提煉出公司的企業(yè)文化，搭建了人才培養(yǎng)體系，高管團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一學(xué)習(xí)，精神面貌發(fā)生巨大變化，對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心！
北京中德新亞建筑技術(shù)有限公司
所屬行業(yè)：高新科技建材生產(chǎn)
案例描述：六年時(shí)間，團(tuán)隊(duì)人數(shù)從四五十人發(fā)展到700多人，業(yè)績(jī)倍增40多倍，人才技術(shù)打造有了突出成效，業(yè)績(jī)連年增長(zhǎng)！
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