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企業(yè)總裁培訓(xùn):企業(yè)能做多大,由什么來決定?

    發(fā)布者:中恩教育

人生得一良師何其有幸,在中恩國際,不僅有實(shí)戰(zhàn)落地的課程為您的企業(yè)保駕護(hù)航,更有“講我所做,做我所講”的企業(yè)管理名師為您的經(jīng)營指點(diǎn)迷津。


今日名師

課上金句連連,詼諧幽默;課下低調(diào)謙和,無私忘我。企業(yè)家朋友們以親眼見到張老師而自豪,以親耳聽到張老師授課而驕傲。以下是張老師部分金句摘錄,趕快來一睹為快吧!

學(xué)習(xí),是學(xué)得越多越好,還是學(xué)對(duì)了好?知識(shí),是儲(chǔ)備得越多就越成功嗎?很多領(lǐng)導(dǎo) 上過很多課、學(xué)過很多東西,但為什么依然沒 果?因?yàn)槟銢]有“學(xué)對(duì)東西”!學(xué)習(xí)沒有學(xué)到適合自己的內(nèi)容,學(xué)得越多人越迷茫。

張致銘

“知識(shí)儲(chǔ)備 多的人未必是 成功的人,關(guān)鍵在于你有沒有‘學(xué)對(duì)東西’”

——張致銘老師


學(xué)習(xí),要學(xué)快了好還是學(xué)長久 了好?草長得快,樹長得慢,但樹的生命周期遠(yuǎn)遠(yuǎn)長于草。學(xué)習(xí)也一樣,學(xué)習(xí)重在持續(xù),學(xué)任何東西,不要寄希望于學(xué)了立刻用,而是要循序漸進(jìn)。中恩國際《總裁九大機(jī)制》每一次開課都會(huì)精進(jìn)創(chuàng)新,每一次來都會(huì)有不同的收獲,老師都在持續(xù)不斷地精進(jìn)內(nèi)容,學(xué)員也應(yīng)該多學(xué)、多復(fù)訓(xùn)。

張致銘

“你的思維高度在哪里,你的企業(yè)高度就在哪里?!?/span>

——張致銘老師


很多領(lǐng)導(dǎo) 總是問自己為什么企業(yè)做不大,企業(yè)做不大歸根結(jié)底在于你太自私,只想自己,你掙到錢了只想自己買豪車買豪宅。我們說成就自己更好 的方法就是先成就別人,你是為了自己在做這個(gè)東西、做這個(gè)公司,還是為了大家、為了更多人,領(lǐng)導(dǎo) 想不清楚這個(gè)問題,永遠(yuǎn)做不大。

張致銘

“你心中裝著多少人,你就能成就多大的事?!?/span>

——張致銘老師


做人、做企業(yè)的更高 境界就是被需求。誰被需求,誰長久。很多領(lǐng)導(dǎo) 還忽悠員工,忽悠客戶,客戶是什么?是你的天;員工是什么,是你的地。你的天和地都沒了你怎么成功?

張致銘

“誰忽悠員工誰消失,誰忽悠客戶誰完蛋”。

——張致銘老師


領(lǐng)導(dǎo) 要懂得自己吃虧,讓身邊人“占便宜”,虧都吃不起,怎么做大事?當(dāng)你建立了“被需求”,你就有了 ;當(dāng)你有了 ,你就建立了神圣感。曾經(jīng)有個(gè)阿里巴巴的員工,因?yàn)轳R云拍了拍他的肩膀,激動(dòng)得衣服都不舍得洗,為什么?因?yàn)轳R云是阿里巴巴的領(lǐng)導(dǎo) ,他在阿里巴巴就很有 。華為員工在食堂看見任正非都能激動(dòng)到哭,也是因?yàn)槿握怯?。

張致銘

“你成就的人越多,你就越有 ”

——張致銘老師



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