一直以來，提高我國民營企業(yè)、中小企業(yè)發(fā)展一直是黨、國務院高度重視的問題，與此同時，合伙創(chuàng)業(yè)以其整合資源、人才、資金的優(yōu)勢，越來越受到民營企業(yè)家的青睞：雇傭時代已經(jīng)過去，合伙創(chuàng)業(yè)時代已經(jīng)到來！

不懂合伙，必定散伙：2019年11月27-29日，中恩教育企業(yè)管理培訓課程《合伙股權(quán)設計方案班》在鄭州開課，課程由中恩教育總裁、影響中國十大培訓名師張致銘老師和中恩教育股權(quán)研究院副總裁、股權(quán)設計與股權(quán)激勵專家劉瀚遠老師主講，來自全國各地的近300位企業(yè)家齊聚一堂，培養(yǎng)股權(quán)思維、規(guī)避分股雷區(qū)，贏在合伙，未來！

找什么樣的人合伙容易成功？

合伙創(chuàng)業(yè)就像婚姻綁定，是一種強關系，一旦選擇就“有去無回”。然而，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者對于選擇什么樣的合伙人缺乏明確標準：當一部分人選擇了熟人合伙、親戚合伙甚至夫妻合伙的時候，另一部分人卻聲稱“千萬別和更好的朋友合伙開公司”——哪種選擇才是正確的？

“選擇合伙人需要要有嚴格的篩選標準和進入機制”主講老師張致銘說道，“稱職的合伙人，既要有創(chuàng)業(yè)能力，又要有創(chuàng)業(yè)心態(tài)；既要投入時間、精力，更要投入真金白銀。除此之外，合伙人之間需要志同道合。”

中恩教育總裁、《合伙股權(quán)設計方案班》主講人張致銘

“生意好做，伙計難擱”，好的合伙人可遇不可求。課程現(xiàn)場，張致銘老師為我們提供了選擇合伙人的參考標準：1.共擔風險和收益；2.全職投入，務必出錢（創(chuàng)業(yè)早期）；3.有格局，懂讓利；4.充分的信任與包容；5.優(yōu)勢互補。理論結(jié)合案例，令在場企業(yè)家收獲頗豐。

為什么股權(quán)越分越少甚至不夠分，如何防止股權(quán)被稀釋？

合伙分股往往會產(chǎn)生這樣一種誤區(qū)，舉例：主要創(chuàng)始人保留90%的股權(quán)，給團隊剩余的10%，來一位人才分走一部分股權(quán)，分到后股權(quán)越來越少，新進人才無股可分……這種情況下怎么辦？

股權(quán)“不夠分”是因為沒有定好量。對此，劉瀚遠老師指出：“股權(quán)是一種資源，給多了不行，給少了達不到作用。因此，創(chuàng)始人需要在分股之前就明確以下原則：1.有目標；2.有節(jié)奏；3.分階段；4.能收回?！?/span>

中恩教育股權(quán)中心副總裁、《合伙股權(quán)設計方案班》主講劉瀚遠

普通公司分股是做“減法”，公司分股是做“加法”；減法讓股權(quán)越分越少，后來人才無法進入；加法讓股權(quán)越分越多，錢越賺越多！

賺錢之前，先談分錢，有恒產(chǎn)者有恒心。隨著授課老師的層層剖析和課程的不斷深入，在場企業(yè)家們逐漸撥開迷霧，找到了企業(yè)的運營方向。衷心祝愿廣大民營企業(yè)家能夠把握時代大勢，堅定發(fā)展信心，心無旁騖創(chuàng)新創(chuàng)造，踏踏實實辦好企業(yè)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻！